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凱盛集團組織所屬企業開展向央企楷模彭壽同志學習活動

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??????? “絲毫”厚度之間,彰顯科學家的極致追求;新舊動能轉換,體現企業家的視野格局;行業重組改革,凸顯管理者的決心勇氣;亮劍國際市場,展現領軍者的使命擔當。你用不懈創新,挺起民族玻璃的脊梁!
??????? 2018年12月21日,凱盛科技集團有限公司黨委書記、董事長,中建材蚌埠玻璃工業設計研究院黨委書記、院長彭壽同志被國務院國資委黨委授予中央企業第三屆“央企楷模”榮譽稱號。按照國資委黨委和中國建材集團黨委相關要求,日前,凱盛集團專門組織開展了“向央企楷模彭壽同志學習活動”,號召各成員單位深入學習彭壽同志的先進事跡,大力宣傳弘揚楷模精神,以新時代先進典型為參照系,見賢思齊、銳意進取,展現新氣象新擔當新作為,為實現“六五五”戰略加油鼓勁、努力奮斗。
??????? 各企業分別傳達了《凱盛集團關于開展向央企楷模彭壽同志學習活動的通知》文件精神。自活動開展以來,凱盛科技集團、中國建材工程集團、蚌埠院、凱盛科技股份、聯合裝備等單位共開展專題學習活動20余場,直接參與學習人數達2000余人次,活動報道輻射萬余人。
??????? 凱盛集團要求,在各級黨組織、全體黨員和干部職工中開展向彭壽同志學習活動,以新時代先進典型為參照系開展各項工作。一是以新時代先進典型為參照系,要感悟精神、堅定信念。黨員先進典型是一個時代的政治標桿,向彭壽同志學習,就要像他那樣,堅定黨的事業不動搖,堅持遠大理想不動搖,堅守企業家精神不動搖,勇面挑戰、迎難而上、永葆激情,把實現自己的人生價值融入到自己所熱愛的事業中去,推動公司做大做強做優。二是以新時代先進典型為參照系,要銳意創新、堅持學習。黨員先進典型是一個時代的精神標桿,向彭壽同志學習,就要像他那樣,敢于創新、善于創新、勇于創新,不斷地加強對各個方面的知識的學習和汲取,不斷開創工作的新局面。三是以新時代先進典型為參照系,要反躬自省、見賢思齊。黨員先進典型是一個時代的模范標桿,向彭壽同志學習,就要像他那樣,做到“四個精心”,爭做“五有干部”,切實做到清正廉潔,嚴于律己,不謀私利,始終做到甘于奉獻,淡泊名利,永葆共產黨人的政治本色。
??????? 本次學習活動深入基層反響熱烈,在全集團掀起了一波“學習楷模熱潮”,各企業參與學習人員紛紛表示,通過學習彭壽同志“對黨忠誠、信念堅定的政治品質;勇于挑戰、蓬勃向上的昂揚斗志;不斷創新、銳意改革的開拓精神;堅持學習、勇于創造的精神狀態;無私奉獻、敬業勤奮的務實作風;嚴于律己、清正廉潔的高尚品格”六個方面的精神品德,深受鼓舞,一定要以彭壽同志為榜樣,努力做好本職工作,為實現凱盛集團“六五五”戰略獻力,為慶祝中華人民共和國建國70周年獻禮。
??????? 典型是有形的正能量,也是鮮活的價值觀。彭壽同志身上既見信仰信念,又見人格風骨,更見家國情懷,彰顯著為黨和人民事業不懈奮斗的至誠大愛。他如一面旗幟、一盞明燈,挺立起推動“凱盛號”巨輪破浪前行的精神桅桿,匯聚起新時代凱盛砥礪前行的磅礴力量。
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